Als projectleider bij Numan & Kant krijg je de kans om aan zowel grote als kleine uitdagende projecten te werken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan onze projecten de Delftse Poort in Rotterdam, het voormalig ING pand (de Schoen) in Amsterdam of in één van de vele ziekenhuizen waar we actief zijn. 

Je krijgt als Projectleider bij Numan & Kant alle vrijheid om deze functie naar eigen inzicht in te vullen. Jij bent immers de projectleider dus wij laten je om die reden ook vooral doen waar je goed in bent. Wat dat betreft kan je het aanschouwen als je eigen b.v.. 
Met jouw kennis van Meet en Regeltechniek en aantoonbaar inzicht in werktuigbouw, elektrotechniek en ICT systemen heb je projecten onder controle en weet je deze steeds tot een goed einde te brengen. Je spreekt de taal van onze klanten en onze techneuten. Je schakelt soepel op alle niveaus binnen en buiten de organisatie. 
 

Numan & Kant is een onderdeel van Unica. Als voorloper in duurzame innovaties en allround technische dienstverlening lost Unica alle vraagstukken op het gebied van technologie in de gebouwde omgeving op. De diensten van Unica bevinden zich onder meer in de domeinen installatietechniek, energie, industrie, ICT, internet of things (IoT) en smart buildings. Unica zet de wensen en behoeften van klanten om in functionele oplossingen op maat die bijdragen aan duurzame, digitale, gezonde en comfortabele leef- en werkomgevingen. Met een slagvaardig netwerk van negen toonaangevende bedrijvenclusters, ruim 4.000 medewerkers en een omzet van € 843 miljoen behoort Unica tot de grootste technisch dienstverleners van Nederland.

#LI-MG1

Numan & Kant is uw regeltechnisch dienstverlener gevestigd in Strijen en neemt graag de verantwoording voor het gehele regeltechnische proces.

Wij bedienen voornamelijk installateurs en eindgebruikers en zijn actief voor high-end kantoorpanden, ziekenhuizen, onderzoeksfaciliteiten en overheden.

Numan & Kant biedt verschillende oplossingen op het gebied van gebouwautomatisering. Met onze kennis en ervaring van de diverse fabricaten kunnen wij inspelen op een best-fit voor de gevraagde oplossing. Bovendien zijn we merk-onafhankelijk, waardoor we voor elk project maatwerk leveren.

Ons team bestaat uit 65 vaste medewerkers. Een groot deel daarvan is al langer dan 10 jaar in dienst en heeft zich ontwikkeld in alle facetten van gebouwautomatisering. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers betrokken en bevlogen zijn in hun werk. Ze hierin ondersteunen is dan ook een hoge prioriteit voor ons. Dat weerspiegelt ook in de tevredenheid van onze werknemers. 
 

• Je hebt een technisch georiënteerde opleiding op MBO of HBO gevolgd en beschikt over HBO werk- en denk niveau;
• Ruime ervaring in de Meet- en Regeltechniek;
• Oog voor kleine details in een aanvraag;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met commercie.

• Goed salaris: Je salaris ligt tussen de € 4.158,- en € 5.810,- o.b.v. 40 uur per week afhankelijk van je kennis en werkervaring;
• Leaseauto: Uiteraard een auto van de zaak;
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten;
• Pensioen: Uitstekende pensioenregeling volgens CAO Klein Metaal;
• Ontwikkeling: Als jij verder wilt, helpen wij je verder te komen! Er is een groot aanbod van opleidingen en cursussen die je kan volgen;
• Goede werkomgeving: Je krijgt een eigen werkplek op kantoor, maar als je even in alle rust thuis wil werken is dat uiteraard ook prima.